LES VALEURS DE L’ENTREPRISE :

Respect, Gratitude, Bonne humeur

Respect de nos clients, de leurs rêves, de leurs enjeux, de leurs contraintes 

Respect de notre équipe et des personnalités de chacun 

Respect de tous nos fournisseurs 

Gratitude Merci à nos clients qui nous font confiance 

Gratitude Merci de la simplicité de nos échanges entre : fournisseurs, connaissance, amis, équipe 

Gratitude Merci aux hommes et aux femmes qui travaillent pour nous ET avec nous 

Bonne humeur Transcender la relation professionnelle par un moment chaleureux et convivial

Bonne humeur Ajouter du sourire à chaque instant et transmettre notre bonne humeur.

Bonne humeur Prendre les mauvaises passes professionnelles à bras le corps mais toujours avec le sourire.

 « L’enfant au cœur de nos préoccupations »

NOTRE CHARTE DE RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE

1 - ENVIRONNEMENT

Notre engagement 

«Notre objectif permanent est de proposer de nouvelles idées d’objets éco-conçus à nos clients en

actionnant la plupart des leviers : matériaux recyclés, matériaux durables, économie de matière, économie

en volume, matériaux réutilisables et impact positif sur le développement de l’enfant.

Nous tendons à favoriser la seconde vie des produits que nous mettons sur le marché.»

Nos réalisations Eco-conception

  •  Élimination du polybag (suremballage plastique ) et remplacement par une enveloppe kraft imprimée ou une boite kraft individuelle seulement si c'est nécessaire.
  • Réduire le poids et volumes de nos produits pour limiter le coût de transport et de fait son coût carbone.(Ex : Réduction du poids de notre chaise haute McDonald de 700g par une conception plus creusé du plateau (économie de transport et de matières)
  • Offre à nos clients de solutions alternatives au plastique.
  • Collection dans notre catalogue de jouets sans plastique (carton, bois...)
  • Relocaliser en proposant systématiquement à nos clients une solution de production de proximité alternative à la Chine : Europe et ou France.
  • Groupage de commandes (remplir un container entier au lieu de plusieurs petits transports)
  • Information au consommateur final de la bonne manière de recycler le goodies à la fin de son utilisation en indiquant clairement sa composition et les solutions de recyclages préconisées.
  • Favoriser les propositions de remises commerciales face à un client pas entièrement satisfait du produit final à la livraison au lieu de reproduire et jeter la marchandise.

  

Nos réalisations Opération «seconde vie»

  • Reconditionnement de produits et ainsi favoriser l’économie circulaire (ex : les machines à boules cassées sont récupérées chez nos clients, reconditionnées et revendues à un prix moindre.)
  • Recyclage des échantillons pour offrir aux enfants lors des concours dessins.

 

Nos réalisations Réduction des déchets papiers, recyclage et réduction de l’empreinte carbone dans l’entreprise

  • Rationalisation des impressions : réduction du volume d’impression, impressions recto verso, envois de documents par mail au maximum.
  • Utilisation, dans la mesure du possible, du papier issus de filières raisonnées ou écolabels européens pour l’impression de nos documents et recyclons nos feuilles de brouillon en les réutilisant pour la fabrication de nos cahiers de brouillon internes.
  • Collecte et recyclage des encres et consommables (toners, cartouches...).
  • Logo visuel invitant à ne pas imprimer en bas de chaque email.
  • Favoriser le Chat, en interne et externe, aux envois de mails
  • Partage de drive avec les fournisseurs
  • Communication : média web favorisé, la communication papier représente moins de 10% de notre com totale.
  • Pas d’utilisation de bouteilles en plastique par les salariés (une gourde personnelle est offerte par l’entreprise à chaque nouveau salarié), ni de fontaine à eau.
  • Nous mettons à disposition des poubelles de recyclage (papier/carton/plastique/déchets ménagers) dans les bureaux.
  • Réutilisation de nos cartons pour du reconditionnement

Nos réalisations Développer un plan de déplacement d’entreprise

  • Déplacement en train privilégié (au lieu de l'avion), mutualisation des RDV en cas de déplacement, vidéos conférences privilégiées, télétravail.
  • Prise de repas sur place ou en équipe en covoiturage

 

Nos réalisations de Réduction des consommations énergétiques

  • Réduction consommation électrique avec utilisation d’ampoule LED
  • Veille sur les ordinateurs après X temps d’utilisation, utilisation à 100% d’ordinateurs portables (consommation 50 à 80% d’énergie en moins qu’un ordinateur fixe).
  • Eteindre tous les ordinateurs le soir

 

2- ENJEUX SOCIAUX

Notre engagement 

«Nous tenons à redistribuer une partie de nos bénéfices et notre savoir-faire pour soutenir les enfants les plus défavorisés par la vie.»

«Nous nous engageons à créer une ambiance propice à la cohésion de groupe et à favoriser le bien être de nos salariés au sein de la société»

Nos réalisations Mécénat

  • Redistribution d’ une partie de nos bénéfices à des associations tournées vers l’aide à l’enfance ( ex : «opération 10€/chaise vendue à la fondation Ronald McDonald...)
  • Dons de produits à des associations comme Louis Jules et Compagnie, Association Lea, Les Blouses Roses, Maisons Ronald McDonald...
  • Dons financiers à des associations (ex : Action contre la Faim, Les Blouses Roses)
  • Toute l’équipe participe à des challenges sportifs au profit d’associations (ex : challenge sportif inter-entreprises de l’association Pôle Sainte Victoire au profit de «gueriduncancer».)

Nos réalisations Mécénat de compétence/Probono

  • IUT Aix Marseille : Intervention gracieuse du Président Frédéric Martz chaque année pour sensibiliser les jeunes à la création d’entreprise.
  • Conseil, accompagnement gracieux et facilité de trésorerie offerte auprès de jeunes entreprises en développement telles que «Morphee», «OPPI», «Clip It», «Game Plak».
  • Appel à des groupes d’inclusion social comme les CAT/ESAT

 

Nos réalisations Bienveillance, prévention et bien-être de nos salariés

  • Cadre de travail tourné vers la nature
  • Activités sportives 2 fois/semaine (renforcement musculaire, yoga...) pris en charge par la société.
  • Activités de détente 1 fois/mois (massages...) pris en charge par la société.
  • Déjeuner tous ensemble tous les vendredis (restaurant, barbecue...) pris en charge par la société.
  • Organisation séjour de séminaires et teambuilding régulièrement.
  • Concours interne ouvert à tous les salariés «Créativity Day» pour proposer des idées de jeu, jouet ou matériel pour enfants qui sera ensuite budgété et mis en production pour être proposé à nos clients.
  • Développement des compétences et management par des formations proposées régulièrement aux salariés.
  • Information, soutien et aide des salariés qui souhaitent s’investir dans la démarche RSE.

 

3- ETHIQUE et POLITIQUE D’ACHAT RESPONSABLE

Notre engagement 

«Nous ensemble mus par les mêmes valeurs» Nos principes s’appuient sur plusieurs textes dont La Déclaration Universelle des Droits de l’Homme, la Convention Européenne des Droits de l’Homme et la convention des Nations Unis sur les Droits de l’Enfant.

Nos réalisations 

Respect des Droits Humains

  • Demande annuelle du rating BSCI à nos fournisseurs

 

Stabilité des relations avec nos fournisseurs

Nous privilégions les relations durables et de confiance avec nos fournisseurs, gage de réussite et de sécurité pour nos clients.

Privilégier les acteurs locaux et «Made in France»

Nous proposons systématiquement à nos clients une solution de production de proximité alternative à la Chine : Europe et ou France.

 

4- RELATION AVEC LE CONSOMMATEUR FINAL

Notre engagement 

«Notre combat : Défendre le bien-être des familles en favorisant leur accueil.»

Nos réalisations 

  • Label WelcomeFamily
  • Présent sur les réseaux sociaux comme LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter
  • Blog sur notre site
  • «Concours Dessins» pour les enfants dans les chaînes de restaurant et d’hôtel clients récompensés par des cadeaux à l’occasion de tirages au sort trimestriels.