Nos enjeux sociaux

Depuis notre création, l’enfant a toujours été au centre de nos préoccupations ainsi le mécénat s’est imposé comme une évidence. Toute l’année, nous aidons des associations tournées vers l’aide à l’enfance à travers différentes actions comme la redistribution d’une partie de nos bénéfices (ex: «opération 10€/chaise vendue à la fondation Ronald McDonald), des dons de produits (ex : Les Blouses Roses, Gueriduncancer...), des dons financier (ex : Action contre la faim, Les blouses Roses, Gueriduncancer, Fondation Ronald Mcdonald, association Lea...) ainsi que des participations de notre équipe à des opérations bénévoles dans les hôpitaux pour enfants (ex : Association Lea...) et challenges sportifs au profit d’associations.

Nous avons développé les produits partage où un pourcentage du prix de vente est reversé à une association à chaque produit vendu. Nous faisons appel très régulièrement à des groupes d’inclusion social comme les ESAT et établissements carcérales pour la mise en oeuvre de nos produits.

Le mécénat de compétence nous permet également d’accompagner et conseiller des jeunes entreprises en développement mais également de sensibiliser les jeunes étudiants à la création d’entreprise.

Fort de notre expérience et de nos formations RSE, nous développons l’accompagnement et l’orientation de nos clients et fournisseurs dans leur démarche éco-responsable.

Les associations que nous soutenons

Projets

  • Organisation de journées de rencontre des PME locales sur le thème RSE
  • Participation à des programmes humanitaires
  • Développement de nouveaux projets de mécénat de compétence
  • Augmentation de nos budgets et actions de soutien aux associations 



La bienveillance, la prévention et le bien être de nos salariés se traduit par un cadre de travail apaisant tourné vers la nature, des activités sportives et activités de détente en équipe, des déjeuners hebdomadaire tous ensemble dirigeants et salariés, des séminaires et teambuilding réguliers...

Depuis plusieurs années, un concours interne est ouvert à tous (tous services confondus) : le «creativity day», organisé 2 fois par an, permet de proposer des idées de jeu, jouet ou équipement pour enfants. Le projet gagnant est alors budgété, produit et proposé à la vente à nos clients.

La bienveillance envers nos salariés 

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